Водитель на выходные дни: как найти и не потерять

Водитель на выходные дни чаще всего быстро уходит: для большинства кандидатов это подработка. Снизить текучку помогают три приёма: сдвинуть график основного водителя так, чтобы его выходные пришлись на будни, рассматривать кандидатов предпенсионного и пенсионного возраста и брать сразу двух водителей, которые работают неделю через неделю.

У вас уже есть водитель, который работает по будням (5/2), но в выходные тоже нужен транспорт? Кажется, что всё просто: найти водителя на подработку. Но тут есть подводные камни.

• Большинство кандидатов рассматривают такую работу как подработку.
• Суббота и воскресенье - не лучшие дни для поиска постоянного водителя на выходные.

Если возможно, измените график основного водителя, например:

• вторник-суббота вместо понедельник-пятница;
• воскресенье-четверг или среда-воскресенье;
• если выходные смещаются хотя бы на пятницу-субботу или воскресенье-понедельник, найти стабильного дополнительного водителя будет проще. Ещё лучше, если его два дня придутся на будни.

• Водители предпенсионного и пенсионного возраста: они более стабильные и надёжные.
• Водители из бизнес-такси: скорее всего, задержатся ненадолго.
• Вариант с двумя водителями: искать сразу двух, которые будут работать неделю через неделю. Для них это точно подработка, и шанс, что задержатся, выше.

Эти рекомендации основаны на нашем опыте организации работы персональных водителей.

• Подбор водителя из нашей базы возможен, но гарантии долгосрочной работы нет.
• Услуга «Подменный водитель»: краткосрочные водители от 1 дня, минимум 8 часов работы. В этом случае будут разные водители, но мы постараемся закрепить 2-5 человек, чтобы была преемственность.

Если у вас есть такая потребность, напишите нам, поможем организовать.

Почему водителей в принципе стало труднее найти, читайте в статье о рынке персональных водителей. Как написать вакансию, на которую откликнутся: разбор вакансий водителей.