Дневник TSA

Почему нельзя пить алкоголь в автобусе по пути на корпоратив

Распивать спиртное запрещено в любом заказном транспорте, и водитель никуда не поедет, если заказчик решил иначе. Причины четыре: безопасность пассажиров при резком торможении, запах и пятна в салоне, повреждения от пробок шампанского и риски обратного пути. Ниже каждая по порядку.

Есть заказчики, которым кажется, что веселье должно начинаться уже в дороге. Вот почему это плохая идея.

Безопасность

Как только в ход пошло спиртное, пассажиры расслабились, встали, начали ходить по салону или пошли танцевать. Резкое торможение, кто-то упал, получил травму. А виноват в итоге водитель. Это не про праздник, это про ЧП, разбирательства и штрафы от ГИБДД.

Запах и чистота

Алкоголь, особенно разлитый, - это стойкий запах и пятна. За вами в салон может сесть детская группа или делегация. Такое состояние салона в принципе недопустимо. Как следствие, химчистка, а это время и деньги. Кто платит? Организатор поездки. А для нас это экстренная замена авто и куча изменений в логистике, пока машина сошла с линии на время химчистки.

Повреждения

Шампанское и его открытие в салоне - это риск. Пробка может попасть в лицо соседу, повредить обивку или даже треснуть стекло. Травма пассажира - виноват водитель. Ремонт авто, даже незначительный, в нынешних реалиях - это дорого и долго: машина выбывает из работы, владелец терпит убытки, и кто их будет оплачивать?

Обратный путь тоже зона риска

Если пассажиры возвращаются навеселе, мы, конечно, понимаем. Но на продолжение банкета в автобусе всегда «нет». Мы всегда предлагаем гигиенические пакеты на случай укачивания. Если всё же случается «неприятность», химчистка оплачивается клиентом.

Вывод

Веселье - это здорово. Но лучше пусть оно начнётся на площадке, а не на трассе. Распивать спиртные напитки запрещено в любом виде заказного транспорта.

Оставить заявку на организацию трансфера на корпоратив можно здесь. Какой транспорт подойдёт вашей группе по числу человек, разбираю в статье как перевезти 9 человек.

2026-10-11